관리자 – 지역 영업

국가: 푸네
일하는 시간: 일반 교대

의무와 책임 :

  • 지역에 대한 판매 목표를 설정하고 실행하기 위해 고위 경영진과 협력
  • 판매 수익을 극대화하고 기업이 설정 한 목표를 달성하거나 초과하기 위해 판매 팀을 관리합니다.
  • OEM 및 제조업체와의 관계를 개발하고 유지합니다.
  • 연간, 분기 별 및 월별 판매 목표 예측
  • 영업 사원의 기술 지원
  • 장기 및 단기 성장을 보장하기위한 구체적인 계획 개발
  • 전략 발표, 세미나 및 정기 회의를 통해 영업 팀 교육
  • 지역 비용 검토 및 개선 제안
  • 잠재적 인 문제를 해결하고 즉각적인 해결책을 제안
  • 확장 또는 인수 결정에 참여
  • 고객 만족도를 높이기 위해 새로운 서비스 / 제품 및 혁신적인 판매 기술 제안
  • 채용 요구 사항 파악, 신규 영업 사원 선정 및 교육
  • 지역 시장 동향을 분석하고 성장을위한 새로운 기회 발견
  • 새 계정을 찾는 동안 대기업 계정을 유지해야합니다.
  • 팀의 성과와 개발을 관리해야합니다.

요구 사항 기술 및 경험

  • 프레젠테이션 기술을 포함한 강력한 구두 및 서면 의사 소통 기술.
  • 강력한 관계 구축, 고객 분석 및 협상 기술.
  • 모든 지리적 위치에서 모든 업종과 공동으로 작업 할 수있는 능력.
  • 지역 영업 관리자, 지역 관리자 또는 유사한 수석 영업 역할로 입증 된 업무 경험
  • 고성능 영업팀을 이끌고 동기를 부여하는 능력
  • 필요에 따라 여행 가능
  • 서버, 스토리지, DCIM, 연결, 인프라, 네트워킹 솔루션 등과 같은 데이터 센터 제품 판매 경험

개인적인 자질과 행동 특성

  • 조직과 팀원들에게 충성심과 헌신을 보여주는 훌륭한 팀원이 되십시오.
  • 좋은 조직 및 의사 소통 기술과 세부 사항에 대한 탁월한 관심
  • 필요한 정보를 제공하기 위해 개인과 상호 작용합니다.

성과 목표

  • 여러 복잡한 할당을 동시에 처리 할 수 ​​있습니다.
  • 클라이언트 및 내부 피어에 대한 적시 응답을 보장합니다.

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